Conjunto de circunstancias que rodean la actividad laboral de una persona, incluyendo aspectos como el horario, la remuneración, la seguridad, la salud, el ambiente físico, las relaciones laborales, y los beneficios. Estas condiciones determinan el bienestar del trabajador y su productividad, y están reguladas por leyes laborales y acuerdos entre empleadores y empleados.
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